就业指导

就业指导内容

  • 人才介绍,派遣公司合作
  • 商务礼仪指导
  • 就职面试指导
  • 履历书,指望理由书指导

就业指导计划

第一年(满足就业条件的硬性要求)

第二年(满足面试合格条件的软性要求)

  • JLPT、EJU分数、英语能力等
  • 重视日语口语联系
  • 两周一次模拟考试,以N3,N2为主
  • 小论文练习
  • 模拟面试:一般问题、针对公司提出的特殊问题
  • 履历书指导
  • 志望理由书指导
  • 面试礼仪指导